Cumhurbaşkanlığı’ndan Mobbing İle Mücadele Genelgesi
İş yerlerinde; sürekli eleştiri, azarlamak, yok saymak gibi davranışları kapsayan mobbinge karşı Cumhurbaşkanlığı bir genelge yayımladı. Psikolojik Tacizle Mücadele Kurulu'nun yeniden yapılandırıldığı belirtilen açıklamada, mağdurların CİMER ve ALO 170 gibi platformlara başvurabileceği hatırlatıldı.
Cumhurbaşkanlığı, iş yerlerindeki personellerin maruz kaldığı mobbing için genelge yayımladı.
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı bünyesinde “Psikolojik Tacizle Mücadele Kurulu” yeniden yapılandırıldı.
Kurul politikalar belirleyerek eğitim ve bilgilendirme faaliyetleri koordine edecek.
Resmi gazetede yayımlanan genelgede psikolojik taciz olarak açıklanan mobbingin; çalışanların verimliliğini düşürdüğü, psikolojik ve fiziksel sağlığı olumsuz etkilediği vurgulandı.
Bu konuda önlemlerin alınması istenen genelgede, çalışanların yasal haklarını kullanabilmesi için bilgilendirme yapılması gerektiği de anlatıldı.
Çalışanların mobbinge maruz kalması durumunda Cumhurbaşkanlığı İletişim Merkezi, Türkiye Büyük Millet Meclisi Dilekçe Komisyonu ve ALO 170 gibi platformlara başvurabileceği hatırlatıldı.
Psikolojik tacizin önlenmesinde yöneticilere kritik rolün düştüğü belirtilen açıklamada, seminerler ve rehberlik hizmetleriyle bilinçlerdirme yapılması istendi.
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı bünyesinde “Psikolojik Tacizle Mücadele Kurulu” yeniden yapılandırıldı.
Kurul politikalar belirleyerek eğitim ve bilgilendirme faaliyetleri koordine edecek.
Resmi gazetede yayımlanan genelgede psikolojik taciz olarak açıklanan mobbingin; çalışanların verimliliğini düşürdüğü, psikolojik ve fiziksel sağlığı olumsuz etkilediği vurgulandı.
Bu konuda önlemlerin alınması istenen genelgede, çalışanların yasal haklarını kullanabilmesi için bilgilendirme yapılması gerektiği de anlatıldı.
Çalışanların mobbinge maruz kalması durumunda Cumhurbaşkanlığı İletişim Merkezi, Türkiye Büyük Millet Meclisi Dilekçe Komisyonu ve ALO 170 gibi platformlara başvurabileceği hatırlatıldı.
Psikolojik tacizin önlenmesinde yöneticilere kritik rolün düştüğü belirtilen açıklamada, seminerler ve rehberlik hizmetleriyle bilinçlerdirme yapılması istendi.